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我国民营企业吸引人才的策略分析
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摘要
人才在我国民营企业生存与发展的过程中起到了关键性的作用,如何吸引人才成为民营企业经营者十分关心的问题。本文从多个角度透视了民营企业人才问题的现状,剖析了民营企业难以吸引人才的原因,并根据民营企业的特点提出了吸引人才的各种策略,以促进民营企业健康发展。
作者
肖小平
机构地区
湖南师范大学商学院
出处
《甘肃农业》
2006年第3期126-127,共2页
关键词
民营企业
人才吸引
人力资源
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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甘肃农业
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