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军事人才流失的原因分析及政策建议 被引量:1

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摘要 文章分析了军事人才流失的原因,并从人力资本差别定价、重视软环境建设、优化人力资源配置机制及增加退出成本等方面提出了相应的政策建议。
作者 孟恒星
出处 《甘肃农业》 2006年第2期60-61,共2页
  • 相关文献

参考文献1

  • 1(美)平狄克(RobertS.Pindyck),(美)鲁宾费尔德(DanielL.Rubinfeld)著,张军[等].微观经济学[M]中国人民大学出版社,2000.

同被引文献7

引证文献1

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