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企业人力资源管理若干重要问题探析
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摘要
本文对企业人力资源管理若干重要问题:企业文化的影响、激励制度、人力资源分类管理、人才的留住与流失等进行了分析,为企业改进与加强人力资源管理提供参考。
作者
覃廷贵
机构地区
广船国际人力资源部
出处
《广船科技》
2006年第1期36-39,共4页
GSI Shipbuilding Technology
关键词
人力资源管理
文化障碍
激励制度
分类管理
人才流失
探析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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