绩效考评中的公正性问题研究

绩效管理中的一个重要环节就是对员工的工作绩效进行考评。在进行这种工作绩效考评的过程中，由于所获得的结果往往与员工的各种物质和非物质利益相联系，因此它成为人们关注的一个重要话题，人们不仅要求绩效考评要科学合理，而且要公正、公平。本文试图在对绩效考评公正性的内涵、表现形式和影响因素进行分析的基础上，探讨增强绩效考评公正性的对策。