运用平衡计分卡理念探讨积分式培训体系的益处

平衡计分卡自20世纪90年代出现以来，在学术界和企业界都得到了广泛的应用。根据成功企业的经验显示，企业任何业务的良好运作（比如：人力资源管理、战略管理等模块）中都反映出平衡计分卡的思想。