管理新定律

让B级人做A级事 这种做法的意思是让低职者高就，目的是压担子促成长，传统做法是量才使用，人事相宜，什么等级的人就安排做什么等级的事，让B级人做A级事这种做法既不同于人才高消费，又有别于人才超负荷，比较科学，恰到好处，既让员工感到有轻微的压力，但又不至于感到压力过大，工作职位富有挑战性，有助于激励员工奋发进取。