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浅谈领导用人的“四力”
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摘要
通过古今中外领导用人的比较,从吸引人才、凝聚人才、善用人才和培养人才几个方面来阐述领导活动的用人艺术,从而揭示领导用人的本质。
作者
黄书林
机构地区
广西民族学院经济与管理学院
出处
《法制与经济》
2006年第03X期71-72,共2页
关键词
用人
吸附力
战斗力
持久力
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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