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人力资源管理系统

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摘要 机构管理 建立系统化、分层次的单位机构体系:支持各级机构间的合并、并转业务:建立、完善各级机构信息,支持自行修改、调整各类指标。
出处 《四川劳动保障》 2005年第12期48-48,共1页
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