强化以人为本的现代企业管理创新

随着我国经济体制逐步由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,经济增长方式由粗放型向集约型的转变,企业除了体制上的适应、通过转换经营机制建立现代企业制度的创新而外,还必须把着眼点向内、通过加强企业内部管理,建立以人为本的现代企业管理体制来实现。在新形势下,如何发挥企业职工主人翁的积极性、主动性、创造性,建立以人为本的社会主义企业管理制度,这是一个重要课题。当管理理论由传统的经验管理向科学管理和行为管理逐步迈进之时,企业管理的新方式——管理科学就逐步形成,它以市场需求为中心,以人为本,以科技为重点,建立科学的现代企业管理制度,保证企业集约化经营的正常运行,不断向市场提供物美价廉的商品,以满足广大人民群众日益增长的物质文化需要。 一。