七种最没效率的劣质管理者
出处
《经纪人》
2006年第3期91-91,共1页
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1袁红林,黄素章,张琦.提升企业对员工的忠诚度[J].中外企业文化,2005(11):29-31. 被引量：1
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2孙纪波.一切行动听指挥——论企业的执行力[J].宁波经济（财经视点）,2010(12):34-34.
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3白水.谁也无法命令员工忠诚[J].施工企业管理,2006(11):36-36.
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4殷建军.浅议如何加强企业民主管理[J].现代企业文化,2014(15):91-91.
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5人品至上[J].软件工程师,2006(12):8-8.
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6从“中国式过马路”看法律要绝对服从[J].法庭内外,2013(5):41-41.
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7慕容策.论管理中的唯物辩证法[J].广东科技,2009,18(19):63-63.
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8王绍安.清晨见面问声好——东莞信浓马达公司企业文化散记[J].企业文化,2002(4):24-25.
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9孙路弘,侯乐.绝对服从VS智慧独立——从许三多热透视企业选择员工的误区[J].销售与市场,2008(17):28-31.
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10张兴亮,夏成才.非CEO高管患寡还是患不均[J].中国工业经济,2016(9):144-160. 被引量：61
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