摘要
论文分析了我国图书馆人力资源管理的现状及不足,介绍了美国图书馆人力资源管理的模式,并总结出三个方面的启示,论文还提出了借鉴先进经验的原则。
This paper analyses the present situation and defect of library human resource administration in our country,introduces the pattern of American library human resource administration,and sums up three inspirations.It also proposes the rule of using for reference well-developed experience.
出处
《新世纪图书馆》
2006年第2期70-72,共3页
New Century Library
关键词
图书馆管理
人力资源管理
美国
Administration in library
Human resource administration
U.S.A.