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警惕“逆淘汰”浪费人才
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摘要
经济学界有“劣币驱逐良币”的说法.说的是如果市场上有两种货币——良币和劣币,只要二者所起的流通作用等同,因为劣币成本低.人们在使用中往往会选择劣币,储存良币.久而久之良币就会退出市场。官场上也存此种现象.一些领导干部奉行实用主义,以是否可以为其所用作为选人用人的标准。以致贪者上、廉者下,庸者上、能者下。故时人讥为“逆淘汰”。
作者
彭新杰
机构地区
中共贵州省纪委
出处
《人大论坛》
2006年第3期33-33,共1页
关键词
人才浪费
人才工作
用人机制
人才素质
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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