IT企业,打好核心人才“保卫战"

从人才总量来说，IT行业基础人才近年有一定积累，大约有500万以上。而核心人才所占的比例相对不足，本科8年以上工作经验、硕士5年以上及博士学历人员占总量不到7％；且符合条件的人中也不一定都在做行业核心业务。因此，IT行业核心人才的紧缺与行业高速发展的矛盾。造成了市场对核心人才的争夺战日益激烈。人才挖角甚至导致人才竞争的极端事件层出不穷。