摘要
从完善人才培养机制、建立竞争机制、激励机制、人才流动机制等方面论述了高校人力资源管理的重要性。
The paper discusses the importance of the human resources in colleges and universities by the development of training system, competing system and encouraging system, etc.
出处
《河北理工大学学报（社会科学版）》
2006年第1期130-131,共2页
Journal of Hebei Polytechnic University:Social Science Edition
关键词
机制
高校
人力资源管理
system
management of the human resorces
colleges and universities
