透视求职中的高学历低成就现象

当前,追求高学历成为社会的潮流,与此同时,高学历低成就现象也成为不争的事实。本文试图以社会资本和人力资本的双重机制作为理论基础,探讨该现象产生的理论背景,并通过分析该现象的本质特征、生成机制,探讨其内在的影响因素,并从社会资本和人力资本互动的角度对该现象加以讨论和总结。