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培养学习型员工 打造学习型团队——农业银行滨海县支行“星期六课堂”四年雷打不动

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摘要 从2001年8月以来,农业银行滨海县支行把每个星期六确定为学习日.成为员工学习新业务、接受新知识的课堂.已形成雷打不动的制度.受到了干部员工的炊迎,取得了明显效果。截至2005年底。该行存款余额达10亿元.比2001年末增加了近5亿元,代理销售保险、基金等中间业务从无到有。去年该行中间业务收入达280万元,占业务总收入的5.92%,高于全市农行0.52个百分点,已逐步形成负债业务、资产业务、中间业务三足鼎立的新格局。
出处 《现代金融》 北大核心 2006年第3期23-23,共1页 Contemporary Finance
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