摘要
中国在养老保险改革中,正在推行企业年金制度。在市场经济发达的美国、英国等国家都有企业年金制度,可进行比较借鉴。目前,世界各国养老保险制度的改革,使原有的现收现付制度发生了较大变化。改革的趋势是为个人建立可投资的养老金储蓄账户,使得个人养老金在整个生命周期内始终与资本市场保持紧密的联系,成为资本市场的一个有机组成部分。养老金向有形化、资产化的方向发展,大大增加了个人支配养老金的自由度和控制权。通过国内外企业年金制度的比较研究,可为建立适合中国国情的企业年金制度提供参考。
出处
《北京市计划劳动管理干部学院学报》
2006年第1期16-19,共4页
Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration