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建立合理导游薪酬制度管理层面的思考
被引量：
21
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摘要
本文针对当前导游薪酬制度中存在的问题及其原因进行了剖析,并指出其解决途径在于改变旅行社传统的经营模式高薪养优,全面推行佣金制度。
作者
熊伯坚
张根水
机构地区
江西科技师范学院
出处
《中国民营科技与经济》
2006年第3期91-93,共3页
China Non-Governmental
关键词
导游
薪酬
管理
思考
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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