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并购企业的文化整合 被引量:1

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摘要 随着全球化进程的加快,企业之间在竞争中逐步形成合作。昨日的竞争对手成为今日的盟友,利益共享,风险共担,将成为21世纪经济发展的潮流。通过合作并购,可实现优势互补,资源共享。并购的成功与否,与企业文化有着密切的关系。文化差异的客观存在给企业并购带来了种种障碍。我们应重视它,认真分析双方文化的差异并加以整合,以顺利实现并购。
作者 刘华 李永权
出处 《集团经济研究》 北大核心 2006年第03X期226-227,共2页
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