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建立和完善劳动合同管理的思考

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摘要 建立和完善劳动合同管理的思考易国柱当前，我国绝大多数企业和少数自收自支的事业单位贯彻执行劳动法，相继实行了全员劳动合同制。其目的是通过用工制度的改革，实现按劳分配，引入竞争机制，打破用工终身制，提高广大职工的积极性，进而促进企业提高经济效益。要达到上...
作者 易国柱
机构地区 中国航空工业供销长沙公司
出处 《中国劳动科学》 北大核心 1996年第9期17-19,共3页
关键词 劳动合同管理 劳动经济 劳动制度 中国
分类号 F241.32 [经济管理—劳动经济]
  • 相关文献
中国劳动科学
1996年 第9期

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