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一种科学的分配方式:薪点工资制

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摘要一种科学的分配方式：薪点工资制钱世明，钱世衍基本工资制度在国有企业贯彻按劳分配原则中具有重要作用。由它规范的分配行为包括两个方面，一是测评职工具有的劳动潜质，从而预计其可能提供的劳动量；二是按职工可能提供的劳动量为其预先设定一个报酬额度，作为职工实际...

作者钱世明钱世衍

机构地区上海社会科学院

出处《中国劳动科学》北大核心 1996年第10期13-15,共3页

关键词分配方式工资制度薪点工资制劳动经济

分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]

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中国劳动科学

1996年第10期

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