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金蝶向全球招聘专家 竞业限制纠纷不让步
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摘要
2006年3月25日消息。金蝶软件近日面向全球招聘专家级人才。招聘对象均要求有丰富的管理理论与实践经验。金蝶副总裁。陈登坤表示,金蝶此次招聘旨在更好地帮助企业诊断、分析管理信息化过程中的现状并解决问题,是刚刚发布不久的金蝶“让ERP个性化计划”未来5年战略全面启动的实质举措之一。
出处
《IT时代周刊》
2006年第7期14-14,共1页
IT Time Weekly
关键词
金蝶软件
招聘
专家
全球
纠纷
管理信息化
实践经验
管理理论
企业诊断
个性化
分类号
F232 [经济管理—会计学]
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