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金蝶向全球招聘专家 竞业限制纠纷不让步

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摘要 2006年3月25日消息。金蝶软件近日面向全球招聘专家级人才。招聘对象均要求有丰富的管理理论与实践经验。金蝶副总裁。陈登坤表示,金蝶此次招聘旨在更好地帮助企业诊断、分析管理信息化过程中的现状并解决问题,是刚刚发布不久的金蝶“让ERP个性化计划”未来5年战略全面启动的实质举措之一。
出处 《IT时代周刊》 2006年第7期14-14,共1页 IT Time Weekly
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