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人力资本投资:一个新制度经济学的分析框架

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摘要 任何人力资本投资活动都是在一定的制度的约束中进行的。合理的制度安排可以有效地降低交易费用,从而在某种程度上降低人力资本投资的成本,增加人力资本投资的收益。制度供给与需求的非均衡会在一定程度上制约人力资本投资。不断进行制度创新是保证人力资本投资长期取得良好收益的关键。
作者 杨波
机构地区 江汉大学商学院
出处 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》 2006年第3期13-14,共2页 Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
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参考文献5

二级参考文献18

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共引文献39

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