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正面激励 奖惩挂钩 南通军分区依靠机制激发人武部干部动力
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摘要
近年来,江苏省南通军分区实施“下面激励、奖惩挂钩”考评机制,依靠机制满打满算了人武部干部内在动力。
作者
谢北平
陆卫东
出处
《中国民兵》
2006年第3期29-29,共1页
关键词
南通军分区
考评机制
人武部
干部
激发
江苏省
分类号
E289.53 [军事—军事理论]
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中国民兵
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