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我国劳动力市场性别歧视现状及原因分析
被引量:
9
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摘要
性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象。这在我国尤为明显。我们对我国就业歧视现状进行分析,在此基础上从劳动力供需、企业利涧、传统文化三方面对我国就业性别歧视产生的原因进行深入研究,并有针对性地给出对策建议,希望为我国性别歧视问题的解决提供理论参考。
作者
苏艳明
曾春媛
机构地区
北京理工大学管理与经济学院
出处
《当代经济》
2006年第03S期42-43,共2页
Contemporary Economics
关键词
就业歧视
劳动力市场
原因分析
市场性
劳动力供需
传统文化
歧视问题
企业
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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