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莫把“考核”当灵药

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摘要不知从何时起。各单位流行一种时髦的做法，总认为凡事一考就灵。因此无论什么工作，都要纳入考核。仿佛只有纳入了考核，才表明重视，下面就会认真时待并做出成绩。真的是这样吗？

作者秦川牛

出处《天津支部生活》 2006年第3期64-64,共1页

关键词干部考核干部人事制度中国干部素质

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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天津支部生活

2006年第3期

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