激励缘何失灵?

当今社会变革的步子太快了,当那些全新的理念一旦为员工所认可,所接受,就会强烈地冲击着管理者原有的思维方式,对那些看来是天经地义的管理模式提出挑战。例如,如何认识激励,如何有效激励?两种不同的观念就碰出了火花。