摘要
从人力资源管理的定义出发,对电子阅览室人员队伍的能力和知识结构进行了探讨。
Starting from the definition of the human resource management, this paper probes into the ability and knowledge structure of the personnel of E-reading room.
出处
《科技情报开发与经济》
2006年第4期58-60,共3页
Sci-Tech Information Development & Economy
基金
玉林师范学院2004年科研项目<电子阅览室管理
服务模式初探>(编号:05YBTS35)的研究成果之一
关键词
电子阅览室
人力资源建设
人力资源管理
E-reading room
human resource construction
human resource management
