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这样的工伤认定难!——一起工作中互殴所伤引发的工伤认定的前前后后

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摘要 职工在工作中因琐事生非,互殴致伤。劳动保障行政部门认定为非工伤。经过两轮行政复议和诉讼,一审法院维持了劳动保障行政部门非工伤的认定决定。
作者 江旭东
出处 《江苏劳动保护》 2006年第1期46-47,共2页 JIANGSU Labour Protection
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