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实施五个转变 提高干部素质——民政干部培训工作探析
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摘要
当前.中央提出了落实科学发展观.构建社会主义和谐社会的重大战略。民政部门.作为社会管理的重要部门.要尽快适应新形势.新任务的要求.更好地履行社会管理职能,充分发挥作用.就必须有一支高素质的队伍。民政干部培训是民政部门人力资源开发的主要内容.是切实提高民政干部素质.形成民政人才资源优势的重要途径。
作者
李红梅
机构地区
民政部人事教育司
出处
《中国民政》
2006年第3期34-35,共2页
China Civil Affairs
关键词
干部培训工作
民政部门
干部素质
社会管理职能
人力资源开发
社会主义
科学发展观
资源优势
大战略
分类号
D632 [政治法律—中外政治制度]
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