摘要
目的探索护生职业心理素质培养的模式和效果。方法从我校高职护理班中抽取2个班为试验组,另2个班为对照组。对试验组采用心理辅导、自我内化、实践强化三结合的方式进行心理素质的培养,对照组为常规模式。以加利福尼亚心理调查表的中文版本(CPIRC)为工具,在试验前后对两组学生进行调查。结果试验前两组心理调查结果差异无统计学意义。试验后,试验组除自我控制、宽容性外,其余各项得分均提高,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01);试验组除宽容性外,其余各项得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论对护生进行职业心理素质培养是必要的、可行的和有效的。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2006年第4期347-349,共3页
Chinese Journal of Nursing
基金
湖南省教育科学"十五"规划课题
项目编号:XJK01CZH021
关键词
教育
护理
职业
心理素质
培养
Education,nursing
Professional
Psychological quality
Training