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又见蓝潮——“维持高获利的蓝海策略”活动分享
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摘要
摆脱掉"上课激动、回家路上左右摇动、回家一动不动"的激励模式,台湾实践家知识管理集团董事长林伟贤通过大量的例证调动观众情绪,在北大百年大讲堂把"蓝海战略"进一步普及。怎样才能创造有价值的差异化?怎样创造有效的新需求?让我们跟随林伟贤,在这场"维持高获利的蓝海策略"活动中寻找答案吧。
作者
王默
出处
《商学院》
2006年第4期90-90,共1页
Business Management Review
关键词
激励模式
知识管理
董事长
差异化竞争
价值观念
企业发展
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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