内蒙古自治区乌审旗完善后备干部选、育、管机制

一是公开选拔，全委票决。后备干部公开选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照推（自）荐报名、资格审查、笔试、面试、全委会票决、人选公示等程序进行。去年全旗科级后备干部报考450余人，最终公选出75名优秀后备干部，非中共党员干部达到40％以上。二是合理分类，科学储备。围绕全旗产业布局，结合干部具体情况，将培养方向分为工业经济、农牧业经济、城镇经济、党务和行政执法四大类，每一类别正科级后备干部选拔比例为3：2，便于择优选用。