国企产权制度和法人治理结构的人力产权透析——基于马克思异化劳动理论的人力产权异化、复归的探讨

马克思的异化劳动理论,应是我国构建现代产权制度和国企现代企业制度的重要理论基础。异化劳动集中表现为人力产权异化,即经济中人的要素成为物的要素的奴隶的历史性演化,是人力产权客观本质的背反。人力产权异化根源于生产资料的私人垄断。惟有以公有制为主导的社会主义社会能够承担起人力产权异化复归的历史使命,而国企则历史地成为人力产权异化的复归微观主体。因而,国企职工人力产权进入法人财产权,构建具有人力产权异化复归功能的国企产权制度和法人治理结构,便成为国企市场主体化改革的当然任务。