人本意识在服务性企业中的应用

目前在服务性企业的管理中,存在人员素质偏低;高素质的员工流失严重;员工表现不理想;组织涣散等问题,本文针对存在的问题提出改进措施;培养高素质人才;在企业与员工之间建立和谐的劳资关系;实施高效激励;构建积极向上的企业文化等。