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我国国企改革中的人力资本产权问题
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摘要
本文主要从人力资本产权角度分析在我国国有企业制度建设过程中存在的忽视人力资本产权的一些问题,并提出相关的建议。
作者
李慧
机构地区
南京大学商学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2006年第3期118-119,共2页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
人力资本产权
股份制
剩余索取权
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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