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高校青年教师离职问题思考 被引量:4

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摘要 青年教师是高校教学工作未来的核心力量,由于自身特点和诸多外界因素,离职率一直居高不下,对学校正常教学、科研活动的开展带来了比较大的负面影响。本文对高校青年教师离职原因进行了分析,并提出了解决这个问题的思路。
作者 曹雨平
机构地区 江苏工业学院
出处 《当代青年研究》 CSSCI 2006年第4期61-63,共3页 Contemporary Youth Research
  • 相关文献

参考文献3

  • 1A.G.Cruise, R. J.Mitchell: Occupational stress among university teachers,Educational Research, 1994.Vol. 36, No. 2, 157-169.
  • 2Lackritz:Exploring burnout among university faculty: incidence, performance, and demographic issues,Teaching and Teacher Education, 2004, 20, 713-729.
  • 3Zhou, Y, J. F.Volkwein:Examining the influences on faculty departure intentions: a comparison of tenuredversus nontenured faculty at research university using NSOPF-99.,Researeh in Higher Education, 2004,Vol.45, No. 2, March 2003, 139-176.

同被引文献17

引证文献4

二级引证文献16

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