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新公共管理对公共部门人事管理重构的反思 被引量：1

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摘要 新公共管理运动致力于把私人部门人事管理的精神移植到公共部门的人事管理之中,以替代公共部门人事管理原来的政治管理模式和官僚管理模式。然而,公共部门的人事管理更为复杂,它不能简单地等同于私人部门的人事管理。
作者 鄞益奋
机构地区 北京大学政府管理学院
出处 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2006年第4期45-48,共4页 Chinese Public Administration
关键词 公共部门人事管理 官僚制 新公共管理
分类号 D035.2 [政治法律—政治学]
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参考文献9

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共引文献65

同被引文献2

中国行政管理
2006年 第4期

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