从“关键时刻”看干部潜能的激发

近年来，一个独特现象引起了各级党委领导的重视：一到重大活动或紧急关头，干部队伍中平常不同程度存在的应付推诿、效率低下等现象一扫而光，关键时刻就能冲得上去。深刻剖析这一现象；对改进干部经常性教育管理有着较强的理论意义和紧迫的现实需要。