摘要
构建“和谐社会”是我国“十一五”规划可持续发展的主题。本文通过对柳州市企业劳动关系的调查研究分析,提出当前劳动关系在四大方面存在的问题,并从六个方面提出相应的调整措施。
Building a "harmonious society" is the "Eleventh Five - Year Plan" planning for sustainable development themes. This paper puts forward four problems exciting in labor relations and makes six adjustment measures.
出处
《柳州职业技术学院学报》
2006年第1期9-13,共5页
Journal of Liuzhou Vocational & Technical College
关键词
劳动关系
和谐发展
社会稳定
labor relations, harmonious development, social stability