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监理企业更要重视人才
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摘要
随着市场经济不断深化,人才竞争日益加剧。不断加强人才队伍建设,按照建设监理工作要求,建立灵活的用人机制.实施合理的分配制度,已成为监理企业深化人事制度改革、推动企业发展的重要任务。
作者
王欣风
机构地区
大连港口建设监理咨询有限公司
出处
《中国交通建设监理》
2006年第4期26-27,共2页
China Traffic Construction Engineering Consultants
关键词
监理企业
人才竞争
人才队伍建设
建设监理工作
人事制度改革
市场经济
分配制度
用人机制
企业发展
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
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中国交通建设监理
2006年 第4期
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