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构筑高层次人力资源 创业文化环境的几点思考 被引量:4

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摘要 在新世纪,人才尤其是高层次人力资源是经济发展的关键因素。高层次人力资源具有强烈的创业意识,他们更加需要实现自己价值的机会和条件,需要一个让他们脱颖而出的机制,一个宽松、愉快的环境,一个鼓励他们创造、创新的环境。因此,搭建高层次人力资源创业平台,构筑鼓励高层次人力资源创业的文化环境,是稳定并吸引高层次人力资源的有效途径。
作者 张伟 孙晓燕
出处 《科学与管理》 2006年第1期49-50,共2页 Science and Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

  • 1彭坤明.《知识经济与教育》[M].南京师范大学出版社,2000年6月.第10页.
  • 2E·布莱克.《比较现代化》中译本[M].上海译文出版社,1996年版.第215页.
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  • 4Lucas,1988,“On the Mechanics of Economic Development”,Journal of Monetary Economics,22(1):pp3-42.
  • 5Romer,1996,“Increasing Returns and Long-Run Growth”,Journal of Politic Economy,94(5),pp1002-1037.1990.

共引文献2

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引证文献4

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