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形成以授权培训制度为核心的核电培训体系，即上岗必须授权，授权必须培训，培训必须考核，将企业发展需要、员工个人发展需要以及培训活动过程中的系统化与规范化管理有机地结合为一体，形成良性循环。授权包括基本授权。运行授权、维修技能与工程技术授权、管理干部授权、承包商授权。