期刊文献+

我国人力资源中介组织的现状及发展对策探讨 被引量:5

下载PDF
导出
摘要 本文从我国人力资源中介组织的发展现状出发,结合我国目前的实际情况分析发展人力资源中介组织的必要性,在此基础上,对发展人力资源中介组织过程中必须着手解决的问题进行了探讨。
作者 罗文标 吴祥
出处 《商场现代化》 北大核心 2006年第04Z期229-230,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献7

  • 1(美)埃森·拉塞尔著 赵睿等译.麦肯锡方法[M].华夏出版社,2001..
  • 2邓琮琮.人才市场允许外资中介有条件进入[N].中国青年报,2001—9—19.
  • 3毕伟强.最大猎头公司抢滩中国,人力资源市场涌动外资并购潮.http://finance.sina.com.ca,2002—10—9.
  • 4于保平.上海人才:全国分业改制第一例[N].21世纪经济导报,2002-5-29.
  • 5Mary F. Cook. Outsourcing Human Resource Functions: Strategies for Providing Enhanced HR Service at Lower Cost. American Management Association, 1999.
  • 6Edieal. J. Pinker & Richard C. Larson. Optimizing the Use of Contingent Labor When Demands Uncertain, European Journal of Operational Research, 2003, (144): 39-55.
  • 7亚当·斯密.国民财富的性质和原因的研究(上卷)[M].商务印书馆,1996..

共引文献34

同被引文献14

引证文献5

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部