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现代企业管理中激励理论与艺术探究
被引量:
4
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摘要
激励是现代企业人力资源管理中的一项重要内容,现代企业在管理中可通过激励艺术的应用,全面调动员工的积极性、主动性和创造性,使员工更加努力地完成组织任务。因此,了解人力资源管理中激励的作用、相关的激励理论,以及最充分有效地应用激励艺术对企业发展有着重要的现实意义。
作者
吴建强
机构地区
镇江高等专科学校
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第04Z期263-264,共2页
关键词
现代企业
企业管理
激励理论
激励艺术
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2006年 第04Z期
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