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我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探
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摘要
我国家族企业进行职业化管理,首先取决于制度净收益大小的前提,即职业化管理的净收益大于家族化管理的净收益;其次受到家族企业内外条件的制约。内部条件包括企业规模的大小、企业的生命周期、企业的经营管理水平,外部条件包括市场体制的完善程序、法律法规的建设、社会信任水平、行业特点。内部条件之间、外部条件之间以及内部条件和外部条件之间相互联系、相互作用、相互影响。
作者
严红
夏洪胜
机构地区
广东外语外贸大学国际工商管理学院
暨南大学管理学院
出处
《广西社会科学》
2006年第4期38-40,共3页
Social Sciences in Guangxi
关键词
家族企业
职业化管理
家族化管理
分类号
F270.1 [经济管理—企业管理]
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