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基于聚类分析的员工满意度研究
被引量：
3
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摘要
文章在分析国内对员工满意度测量和评价所存在的局限性的基础上,建立员工满意度综合评价指标体系,构建了采用主成分分析和聚类分析方法进行员工满意度分析的模型,并通过实证研究表明该模型用于员工满意度分析是简洁有效的。
作者
张小瑜
朱美琳
陈水德
机构地区
南京大学工程管理学院
大连理工大学电信学院自动化系
出处
《沿海企业与科技》
2006年第3期215-216,219,共3页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
员工满意度
主成分分析
聚类分析
评价指标
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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