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强化激励机制 打造百年企业
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摘要
文章依据企业生命周期理论,论述了企业在成熟期如何有针对性地发挥人力资源管理的作用,强化激励机制,提高企业的持续性竞争力,加快战略实现,维持企业的强盛繁荣。
作者
黎光葵
机构地区
中运集团广州远洋运输公司
出处
《沿海企业与科技》
2006年第3期230-231,235,共3页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
生命周期
人力资源
激励
百年企业
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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沿海企业与科技
2006年 第3期
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