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建筑行业质量管理体系中的人力资源管理

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摘要在质量管理越来越成为所有企业管理工作重点的时候，人力资源则成为质量管理体系众多资源中的主要资源，即使是传统的劳动密集型行业——建筑业，劳动力的素质对产品质量也有很大的影响。那么建筑业在建立质量管理体系的时候，应是如何贯彻实施人力资源管理呢？

作者王晓丽

机构地区福建省工业设备安装有限公司

出处《福建质量管理》 2005年第3期42-43,共2页 FuJian Quality Management

关键词人力资源管理质量管理体系建筑行业劳动密集型行业企业管理工作产品质量建筑业多资源劳动力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.9 [经济管理—产业经济]

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福建质量管理

2005年第3期

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