出处
《冶金企业文化》
2006年第2期24-25,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
-
1国家经贸委、财政部等印发《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》[J].中国经贸导刊,2003(3):26-27.
-
2关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法[J].中国勘察设计,2003(5):4-6.
-
3《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》[J].农村水电及电气化经济信息,2003(5).
-
4国家经济贸易委员会 财政部 劳动和社会保障部 国土资源部 中国人民银行 国家税务总局 国家工商行政管理总局 中华全国总工会印发《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知[J].新疆税务,2003(4):54-56.
-
5企业主辅分离辅业改制资产处置核销操作指引[J].经济管理文摘,2009(10):64-64.
-
6企业国有产权转让有关问题的规定[J].财会月刊,2005(3):79-80.
-
7姜开文.对国有企业四股重组浪潮的思考[J].银行家,2011(7):24-26.
-
8钟世洪,廖作鸿.人员安置是改制的关键工作[J].集团经济研究,2005(12S):208-209.
-
9印发《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知[J].中国人力资源社会保障,2003,0(1):61-62.
-
10董敬林,马碧明.精壮主业迎挑战 减员增效促发展[J].铁道工程企业管理,2004(2):16-18.
;